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招募精英

公司以打造世界一流航空领域的头部企业为愿景,本着不忘初心,航空报国的使命, 广纳贤才,延揽精英,实现改变世界的伟大梦想。

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全球招募精英

公司以打造世界一流航空领域的头部企业为愿景,本着不忘初心,航空报国的使命, 广纳贤才,延揽精英,实现改变世界的伟大梦想。

人才定位

试用期导师制

每位入职的初级技术人才,分别配技术导师和管理导师,使其可以尽快融入;

轮岗

根据实际情况,安排在不同的专业,不同科室或部门轮岗,拓宽知识领域和业务面;

项目制

入职的技术人才最终都会与具体项目对接,个人能力在产品型号上得到充分体现。

人才成长

新员工入职培训

组织行业背景、公司发展、企业文化、职业规划、晋升机制等培训,使员工了解公司;

专业大讲堂

不定期邀请行业大咖进行专业培训,学术交流;

管理培训

通过定期组织的管理类培训,提升员工理论素质、业务素质、能力素质,助理员工成长。

成长空间

人才梯队建设

老带新,应届生、实习生配企业导师,辅助快速实现学生到职场的转变;

调薪机制

年度调薪、职级调薪、岗位调薪

联系我们

了解更多感兴趣的信息,请把您的需求填到下面表单,我们将尽快与您联系

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服务热线:(+86)10 59943199 (周一至周五9:00-18:00)

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